งานเป้าหมาย: วางเป้าสูงในการเดินทางในอาชีพของคุณ

เริ่มต้นการเดินทางในการเปลี่ยนแปลงด้วย งานที่เป้าหมาย

คู่มือนี้จะนำทางคุณสู่เป้าหมายในอุดมการสายอาชีพในหนึ่งในบริษัทนวัตกรรมที่ยิ่งใหญ่ของโลก

ADVERTISEMENT

นำพลังของวัฒนธรรมการทำงานใน Target มาใช้ในการเสริมสุดยอดแนวโน้มอาชีพของคุณ พร้อมที่จะเริ่มต้นสู่เส้นทางอาชีพใน Target อย่างมั่นใจ

เข้าใจวัฒนธรรมและค่านิยมของ Target

วัฒนธรรมของ Target ถูกกำหนดโดยการมุ่งเน้นที่จะเป็นกลุ่มที่ร่วมรักษาส่วนกลางที่เชื่อมโยงชนกัน และการมุ่งเน้นในการลงมืออย่างมีนวัตกรรม และการมุ่งเน้นไปที่การมุ่งมั่นในชุมชน 

พนักงานถูกให้กำลังใจให้ยอมรับความหลากหลายและความคิดสร้างสรรค์ สร้างสภาพแวดล้อมที่เต็มไปด้วยความเคลื่อนไหวและการร่วมมือกัน 

ADVERTISEMENT

ค่านิยมหลักของบริษัทเช่นความซื่อสัตย์ การทำงานเป็นทีม และการให้บริการลูกค้าในที่ๆ เป็นศูนย์กลาง แทรกไขลงในทุกด้านของการดำเนินงานเข้าไป ส่งเสริมการศักดิ์สิทธิ์และความพึงพอใจของลูกค้า

การตั้งเป้าหมายในอาชีพอย่างท้าทายของสำนักงานสำหรับเป้าหมาย

การตั้งเป้าหมายในอาชีพที่เฉพาะเจาะจงและสามารถวัดได้ชัดเจนช่วยให้ความชัดเจนและทิศทาง ช่วยให้บุคคลสามารถโฟกัสความพยายามของตนและติดตามความคืบหน้าของตนอย่างมีประสิทธิภาพ

วัตถุประสงค์ที่ชัดเจนช่วยให้การกระทำสอดคล้องกับความปรารถนาในระยะยาว ส่งเสริมการเจริญเติบโตและพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์กร

ADVERTISEMENT

เคล็ดลับสำหรับการกำหนดเป้าหมายในอาชีพที่เป้าหมาย

การกำหนดเป้าหมายในอาชีพที่เป้าหมายต้องการความทะเยอทะยานและความเรียบง่าย นี่คือเคล็ดลับ 5 ข้อสำหรับการสมดุลระหว่างทั้งสองอย่างได้อย่างมีประสิทธิภาพ:

  • ศึกษาข้อมูลอย่างละเอียดเกี่ยวกับเส้นทางอาชีพของคุณใน Target โดยคำนึงถึงความสนใจของคุณและความต้องการของบริษัท
  • แบ่งเป้าหมายระยะยาวเป็นขั้นตอนย่อยที่สามารถบรรลุได้เพื่อรักษาระเบียบและกำลังใจ
  • ขอคำแนะนำจากพี่เลี้ยงหรือหัวหน้าเพื่อให้แน่ใจว่าเป้าหมายของคุณสอดคล้องกับความคาดหวังและโอกาสในบริษัท
  • ยอมรับความยืดหยุ่นและความปรับได้ในเป้าหมายเพื่อให้สามารถปรับตัวตามการเปลี่ยนแปลงในดินแบบของบริษัทหรือความพยาบาลในอาชีพของคุณ
  • ตรวจสอบและปรับเป้าหมายของคุณอย่างสม่ำเสมอตามความคืบหน้าและความสำคัญที่เปลี่ยนไปอย่างต่อเนื่องเพื่อทำให้คุณสามารถตามหาเป้าหมายอาชีพของคุณได้อย่างหยู่มยำ

งานที่ Target

ที่ Target มีโอกาสงานมากมายสำหรับผู้ที่ต้องการเข้าร่วมกับกลุ่มงานที่หลากหลาย 

นี่คือตำแหน่งงานบางอย่างในแผนกต่าง ๆ ที่มีอยู่:

  • พนักงานขายปลีก: ช่วยเหลือลูกค้า บริการลูกค้าและรักษาลักษณะของร้านค้า
  • พนักงานเก็บเงิน: ดำเนินการธุรกรรมและให้บริการที่เป็นมิตรที่จุดชําระเงิน
  • พนักงานจัดเงิน: แกะและวางสินค้าในชั้นวางเพื่อให้มีสินค้าพร้อมใช้
  • ตัวแทนบริการลูกค้า: แก้ไขคําถาม และตรวจสอบความพึงพอใจของลูกค้า
  • สมาชิกทีมพื้นที่ขาย: ช่วยในการวางสินค้าและการจัดการสินค้าในสต๊อก
  • ผู้นําทีม: ควบคุมการดําเนินงานแผนกและสมาชิกในทีม
  • ผู้เชี่ยวชาญทางมนตรีบุคคล: จัดการการรับสมัครงานและความสัมพันธ์ของพนักงาน
  • ผู้เชี่ยวชาญด้านโลจิสติกส์: ประสานการขนส่งสินค้าและการกระจายสินค้า
  • ผู้ประสานงานการตลาด: ดำเนินการแคมเปญการตลาดและวิเคราะห์แนวโน้ม
  • นักวิเคราะห์ข้อมูล: วิเคราะห์ข้อมูลการขายเพื่อช่วยในการตัดสินใจที่มีกลยุทธ์

สวัสดี

Target มีการตอบสนองต่อเบฟิตพนักงานอย่างครอบคลุมเพื่อสนับสนุนความเป็นอยู่และความสำเร็จของพนักงาน

ต่อไปนี้คือบางประโยชน์สำคัญที่ Target เสนอให้กับสมาชิกทีม Target:

  • ความคุ้มครองด้านสุขภาพ: แผนประกันสุขภาพที่ครอบคลุมทั้งด้านการแพทย์ ทันตกรรม และการมองเห็นสำหรับพนักงานและบุคคลที่มีสิทธิ
  • แผนการเกษียณ 401(k): Target จะจับคู่เปอร์เซ็นต์ของเงินสั่งสมองจากพนักงานเพื่อช่วยให้พวกเขาเก็บเงินเกษียณ
  • การลาพักผ่อนรับรอง: การลาพักผ่อนที่เป็นมอบให้มากมาย เช่น การลาพักผ่อน วันหยุดและการลาป่วยเพื่อสนับสนุนสมดเยี่ยมที่เป็นสมดเยี่ยม
  • ส่วนลดสำหรับพนักงาน: การซื้อของในร้าน Target และออนไลน์ในราคาส่วนลดสำหรับพนักงานและครอบครัวของพวกเขา
  • การชดเชยค่าเล่าเรียน: การช่วยเหลือทางการเงินสำหรับพนักงานที่มีสิทธิกำลังศึกษาต่อหรือพัฒนาอาชีพหลังจากนั้น
  • โครงการพัฒนาอาชีพ: โอกาสสำหรับการฝึกอบรม การเป็นพี่เลี้ยง และการก้าวขึ้นในบริษัท
  • โปรแกรมสุขภาพ: การเข้าถึงทรัพยากรสุขภาพ ส่วนลดทรีทเม้นที่เผยแพร่และสนับสนุนการดำเนินชีวิตอย่างสุขภาพ
  • การลาหยุดเพื่อระบบครอบครัว: การลาพักผ่อนที่ได้รับค่าตอบแทนสำหรับพ่อแม่ใหม่ เช่น ครรภชาย ครรภชายและการลาหยุดเพื่อการอุปการะลูกดิ้น
  • ผลประโยชน์ทางการเงิน: โปรแกรมช่วยเหลือพนักงาน การให้คำปรึกษาทางการเงิน และส่วนลดในการใช้บริการธนาคาร
  • การมีส่วนร่วมในชุมชน: การมีส่วนร่วมในชุมชนรวมถึงการอาสาสงสัยการบริจาค และกิจกรรมรับผิดชอบต่อสังคมของบริษัท

ข้อมูลเงินเดือน

การเข้าใจช่วงเงินเดือนสำหรับบทบาทต่าง ๆ ที่ Target เป็นสิ่งสำคัญในการประเมินโอกาสในการเป็นอาชีพภายใน บริษัท 

นี่คือภาพรวมของช่วงเงินเดือนสำหรับตำแหน่งต่าง ๆ ที่ Target:

  • ผู้ช่วยขาย: $11 – $15 ต่อชั่วโมง
  • พนักงานเก็บเงิน: $10 – $14 ต่อชั่วโมง
  • พนักงานจัดสินค้า: $10 – $14 ต่อชั่วโมง
  • ตัวแทนบริการลูกค้า: $11 – $16 ต่อชั่วโมง
  • สมาชิกทีมขาย: $11 – $15 ต่อชั่วโมง
  • ผู้นำทีม: $15 – $25 ต่อชั่วโมง
  • ผู้เชี่ยวชาญทรัพยากรมนุษย์: $15 – $30 ต่อชั่วโมง
  • ผู้เชี่ยวชาญการขนส่ง: $14 – $25 ต่อชั่วโมง
  • ผู้ประสานงานการตลาด: $15 – $25 ต่อชั่วโมง
  • วิเคราะห์ข้อมูล: $20 – $35 ต่อชั่วโมง

(หมายเหตุ: ช่วงเงินเดือนอาจแตกต่างขึ้นอยู่กับสถานที่, ประสบการณ์ และปัจจัยอื่น ๆ)

วิธีการสมัคร

การสมัครเข้าทีม Target มีขั้นตอนง่ายต่อการเข้าถึง ให้โอกาสช่องทางการสมัครที่ราบรื่นสำหรับผู้สมัครที่กำลังมองหางานที่น่าสนใจ นี่คือวิธีการสมัคร:

  • สมัครผ่านอินเทอร์เน็ต: เรียกดูและสมัครงานทางเว็บไซต์ Target Careers.
  • สมัครตัวตน: สอบถามเกี่ยวกับตำแหน่งงานที่พร้อมให้บริการที่ร้าน Target ใกล้เคียงและส่งแบบฟอร์มสมัครงานไปยังผู้จัดการที่รับสมัคร.
  • ใบแนะนำจากพนักงาน: ขอคำแนะนำจากพนักงาน Target ปัจจุบันสำหรับตำแหน่งงานว่างภายในบริษัท.
  • งานประชาสัมพันธ์: เข้าร่วมงานประชาสัมพันธ์ของ Target เพื่อเข้าร่วมเครือข่ายกับผู้รับสมัครและสำรวจโอกาสที่มีอยู่.
  • งานจ๊อบแฟร์: เจอตัวแทนของ Target และสมัครงานในงานจ๊อบแฟร์ท้องถิ่นและงานแฟร์ออกสำหรับอาชีพ.

กลยุทธ์สำหรับการเดินหน้าในอาชีพที่ Target

การเดินหน้าในอาชีพของคุณใน Target ต้องการการวางแผนอย่างชรัดและการมีส่วนร่วมอย่างค主การกับโอกาสที่มีอยู่

นี่คือกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพในการช่วยให้คุณปีนบันไดอาชีพใน บริษัท:

  • กำหนดเป้าหมายอย่างชัดเจน: กำหนดวัตถุประสงค์ในอาชีพของคุณและสร้างแผนการเดินหน้า
  • ค้นหาข้อเสนอแนะ: ขอคำแนะนำอย่างสม่ำเสมอจากหัวหน้าและพี่เลี้ยง
  • สร้างความสัมพันธ์: สร้างความสัมพันธ์มั่นคงและมืออาชีพกับเพื่อนร่วมงานและผู้ที่เกี่ยวข้อง
  • เริ่มดำเนินการ: อาส่าตัวเองสำหรับโครงการใหม่และความสามมการเพื่อแสดงทักและวิธีการ
  • ลงทุนในการพัฒนา: ใช้ประโยชน์จากโปรแกรมฝึกอบรมและสัมมนาของ Target
  • คงยืดหยุ่น: ยอมรับไว้วางใจต่อโอกาสและความท้าทายใหม่
  • โปรโมทตัวเอง: สนับสนุนความสํเร็จของคุณภายในองค์กร
  • อยู่อ่าน: ทัั้นหนีลิขสถํและการพัฒนาของ บริษัท
  • ตามหาบทบาทผู้นำ: พรุ้นโอกาสในการเป็นผู้นำทีมหรือโครงการ
  • แสดงบทบาทผู้นำ: แสดงคุณลักษณะผู้นำในงานประจองและ

การเอาชนะท้าทายและถือโอกาสเป็นของของสำคัญ

ในการเดินทางในการงานของคุณที่ Target การเอาชนะท้าทายและถือโอกาสเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการเติบโตและก้าวหน้า

นี่คือกลยุทธ์หลักบางประการที่ช่วยคุณในการแก้ไขอุปสรรคและประสบความสำเร็จในองค์กร:

  • ความทนทาน: รักษาท่าทางเชิงบวกและยืดหยุ่นในหน้ากับความผิดหวั่นหรืออุปสรร
  • ทักษะในการแก้ไขปัญหา: พัฒนาทักษะในการแก้ไขปัญหาเพื่อจัดการกับความท้าทายอย่างมีประสิทธิภาพและหาทางออกอย่างสร้างสรรค์
  • ค้นหาการสนับสนุน: พึ่งตนเองในเครือข่ายการสนับสนุนของคุณรวมถึงคำแนะนำและกำลังใจจากพี่เลี้ยง เพื่อนร่วมงาน และผู้บังคับบัญชา
  • การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง: รับฟังความคิดเชิงเติบโตและค้นหาโอกาสในการเรียนรู้และพัฒนาเพื่อทำให้ตัวเองเด่นขึ้นในสาขาของคุณ
  • ความยืดหยุ่น: ยังคงแข็งแรงและยืดหยุ่นต่อการเปลี่ยนแปลงหรือความท้าทายที่ไม่คาดคิด
  • ยอมรับการเปลี่ยนแปลง: เห็นการเปลี่ยนแปลงเป็นโอกาสสำหรับการเติบโตและนวัตกรรมเช่นเดียวกับอุปสรหรือก้นหาก้าวหน้า
  • การรับความเสี่ยงอย่างรอบคอบ: ประเมินความเสี่ยงอย่างรอบคอบและพร้อมที่จะออกนอกพื้นที่สะดวกของคุณเพื่อได้โอกาสใหม่สำหรับความก้าวหน้า
  • การเครือข่าย: สร้างและรักษาความสัมพันธ์ทางธุรกิจภายในและภายนอกองค์กรเพื่อขยายโอกาสและทรัพยากรของคุณ

สรุป

ในส่วนของสรุป คู่มือนี้มอบข้อเสนอ ที่มีประสิทธิภาพสำหรับการนำทางและประสิทธิภาพภายในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงของ Target

ตั้งเป้าหมายที่ท้าทาย ใช้ทรัพยากรอย่างสมบูรณ์, และรับโอกาสสำหรับการเติบโตเพื่อกำลังเส้นทางสู่ความสำเร็จ 

เริ่มต้น มุ่งสู่เส้ายกที่ Target stores ในวันนี้ เพื่อการเดินทางในอาชีพที่เต็มไปด้วยความสุข

อ่านในภาษาอื่น