Целеви работни места: Поставете високи цели във вашето професионално пътуване

Постигнете преображаващо пътуване с Целеви работи.

Този ръководител ви насочва към амбициозни кариерни цели в една от най-иновативните компании в света.

Възползвайте се от културата на възможности в Target, за да повишите своята професионална траектория. Гответе се да се стремите към високи позиции във вашето професионално пътешествие в Target.

Разбиране на културата и стойностите на Target

Културата на Target се определя от нейното ангажираност към инклузивността, иновациите и ангажираността към общността.

Служителите се насърчават да приемат разнообразието и креативността, което създава динамична и сътрудническа работна среда.

Основните стойности на компанията – честност, отборна работа и ориентираност към гостите – проникват във всеки аспект от операциите й, насърчавайки отличие и удовлетворението на клиентите.

Установяване на амбициозни кариерни цели в рамките на целта

Поставянето на конкретни и измерими кариерни цели осигурява яснота и направление, което помага на индивидите да се съсредоточат върху своите усилия и да проследят ефективно своите постижения.

Ясните цели съгласуват действията с дългосрочните амбиции, подпомагайки организационния растеж и развитие.

Съвети за поставяне на кариерни цели в Target

Поставянето на кариерни цели в Target изисква амбиция и практичност. Ето пет съвета за балансиране на двете ефективно:

• Провеждайте подробни изследвания на своите кариерни пътища в Target, като вземате предвид интересите си и нуждите на компанията.
• Разделяйте дългосрочните цели на по-малки, постижими крачки, за да поддържате моментума и мотивацията.
• Търсете обратна връзка от ментори или надзиратели, за да се уверите, че вашите цели са в съответствие с очакванията на компанията и възможностите.
• Примете гъвкавостта и приспособяемостта във вашите цели, за да се справите с промените в динамиката на компанията или вашите кариерни амбиции.
• Редовно преглеждайте и коригирайте вашите цели в зависимост от напредъка и развиващите се приоритети, като оставате гъвкави в преследването на вашите професионални цели.

Работни места в Target

В Target ви чакат много възможности за работа за всички, които искат да се присъединят към неговия разнообразен персонал. 

Ето някои от наличните позиции в различните отдели:

• Продажби: Помага на клиентите, презарежда стоки и поддържа външния вид на магазина.
• Касиер: Обработва транзакции и предоставя любезно обслужване на касата.
• Складов служител: Разопакова и поставя стоките на местата им, за да гарантира наличност.
• Представител на клиентската услуга: Решава запитвания и гарантира удовлетворението на клиентите.
• Член на екипа по продажбите: Помага за разполагането на продуктите и управлението на инвентара.
• Лидер на екипа: Надзирава отделните операции и членовете на екипа.
• Специалист по човешки ресурси: Управлява набирането и взаимоотношенията със служителите.
• Специалист по логистика: Координира преноса и разпределението на стоките.
• Координатор по маркетинг: Провежда маркетингови кампании и анализира тенденциите.
• Анализатор на данни: Анализира данните за продажбите, за да информира стратегическите решения.

Услуги за служители

Target предлага широк спектър от блага, за да подкрепи благополучието и успеха на своите служители.

Ето някои от ключовите предимства, достъпни за членовете на екипа на Target:

• Здравни осигурителни услуги: Осигурителни планове за медицинско, зъболекарско и очно осигуряване за служителите и техните квалифицирани зависими лица
• План за пенсиониране 401(k): Target съпоставя процент от вноските на служителите, за да им помогне да спестят за пенсия
• Платен отпуск: Щедър отпуск, празници и болногрижничен отпуск, за да подкрепят баланса между работа и личен живот
• Отстъпки за служителите: Поевтинени покупки в магазините на Target и онлайн за служителите и техните семейства
• Възстановяване на такса за обучение: Финансова помощ за квалифицирани служители, проследяващи допълнително образование или професионално развитие
• Програми за развитие на кариерата: Възможности за обучение, менторство и напредък в компанията
• Програми за благосъстояние: Достъп до ресурси за благосъстояние, отстъпки за фитнес и подкрепа за здрав живот
• Отпуск за родителите: Платен отпуск за новите родители, включително отпуск за майчинство, бащинство и осиновяване
• Финансови блага: Програми за съдействие към служителите, финансово съветоване и отстъпки при банкови услуги
• Ангажимент в общността: Участие в общността, включващо доброволчество, благотворително даряване и корпоративни инициативи за социална отговорност

Информация за заплатата

Разбирането на диапазона на заплатите за различните роли в Target е от съществено значение за оценяване на потенциалните кариерни възможности в компанията.

Ето общ преглед на диапазона на заплатите за различните позиции в Target:

• Продажби в магазина: $11 – $15 на час
• Касиер: $10 – $14 на час
• Складов работник: $10 – $14 на час
• Представител на обслужването на клиенти: $11 – $16 на час
• Член на екипа в продажбите: $11 – $15 на час
• Лидер на екипа: $15 – $25 на час
• Специалист в човешките ресурси: $15 – $30 на час
• Специалист по логистика: $14 – $25 на час
• Координатор по маркетинг: $15 – $25 на час
• Анализатор на данни: $20 – $35 на час

(Забележка: Диапазоните на заплатите могат да варират в зависимост от местоположението, опита и други фактори.)

Как да кандидатствате

Кандидатстването за присъединяване към екипа на Target е лесно достъпно и осигурява безпроблемен процес за потенциалните кандидати. Вот е как можете да кандидатствате:

• Онлайн кандидатстване: Разгледайте и кандидатствайте за позиции на Target Careers уебсайта.
• Лично кандидатстване: Запитайте за наличните работни места в близък магазин на Target и подайте заявление към мениджъра по назначавания.
• Препоръка от служител: Получете препоръка от настоящ служител на Target за свободните позиции в компаниятa.
• Рекрутмънт събития: Участвайте в рекрутиращите събития на Target, за да се свържете с рекрутери и да изследвате наличните възможности.
• Работния панаир: Срещнете се с представителите на Target и кандидатствайте за позиции на местните работни панаири и кариерни изложения.

Стратегии за Напредък във Вашата Кариера в Target

За да напредвате в кариерата си в Target, е необходимо да планирате стратегически и да бъдете активно ангажирани с наличните възможности.

Ето някои ефективни стратегии, които ще ви помогнат да се изкачите по кариерната стълба в компанията:

• Определете Ясни Цели: Дефинирайте кариерните си цели и създайте пътна карта.
• Търсете Обратна Връзка: Редовно търсете обратна връзка от ръководителите си и наставниците.
• Изграждайте Връзки: Развивайте професионални стабилни взаимоотношения с колеги и заинтересовани страни.
• Изявявайте Инициатива: Доброволно се включете в нови проекти и инициативи, за да демонстрирате уменията си.
• Инвестирайте в Развитие: Възползвайте се от обучителните програми и семинарите на Target.
• Оставайте Гъвкави: Бъдете гъвкави и отворени за нови възможности и предизвикателства.
• Популяризирайте Себе Си: Рекламирайте своите постижения в организацията.
• Бъдете Информирани: Бъдете в крак с индустриалните тенденции и развитията на компанията.
• Търсете Лидерски Роли: Преследвайте възможности да предвождате екипи или проекти.
• Демонстрирайте Лидерство: Проявете лидерски качества в ежедневните си взаимодействия.

Преодоляване на Предизвикателствата и Използване на Възможностите

При придвижването на вашия професионален път в Target, преодоляването на предизвикателствата и използването на възможностите са от съществено значение за раст и напредък.

Ето някои ключови стратегии, които да ви помогнат да се справите с препятствията и да използвате възможностите в компанията:

• Останете устойчиви: Поддържайте позитивно отношение и устоите пред препятствията или неуспехите.
• Умения за решаване на проблеми: Развийте силни умения за решаване на проблеми, за да се справите ефективно с предизвикателствата и да намерите креативни решения.
• Търсене на подкрепа: Опрете се на вашата мрежа от подкрепа, включително ментори, колеги и ръководители, за насоки и окуражение.
• Непрекъснато учене: Приемете отношение на растеж и активно търсете възможности за учене и развитие, за да сте на преден план във вашата област.
• Приспособяемост: Останете гъвкави и приспособими към променящите се обстоятелства или неочакваните предизвикателства.
• Приемане на промяната: Вижте промяната като възможност за раст и иновации, а не като бариер за напредък.
• Приемане на пресметливи рискове: Проучете внимателно рисковете и бъдете готови да излезете извън зоната си на комфорт, за да използвате новите възможности за напредък.
• Мрежови връзки: Изграждайте и поддържайте професионални взаимоотношения в и извън организацията, за да разширите вашите възможности и ресурси.

Заключение

За финал, този наръчник предлага безценни прозрения за навигиране и преуспяване в динамичната среда на Target.

Поставете си амбициозни цели, използвайте ресурсите си и се възползвайте от възможностите за раст, за да построите вашата пътека към успешно живот. 

Започнете да мишенствате високо в магазините на Target днес за едно изпълнително професионално пътуване.