الوظائف المستهدفة: اهدف عالياً في رحلتك المهنية

ابدأ رحلة تحويلية مع وظائف تارجت

يوجهك هذا الدليل نحو أهداف مهنية طموحة ضمن إحدى أكثر الشركات الابتكارية في العالم. 

ADVERTISEMENT

استفد من ثقافة الفرص في تارجت لرفع منحى مسارك المهني. استعد للهدف العالي في رحلتك المهنية في تارجت.

فهم ثقافة وقيم شركة تارغت

تتميز ثقافة شركة تارغت بالتزامها بالشمولية والابتكار والمشاركة المجتمعية.

يُشجع الموظفون على تبني التنوع والإبداع، مما يعزز بيئة عمل ديناميكية وتعاونية.

ADVERTISEMENT

تتخلل قيم الشركة الأساسية للنزاهة، وروح الفريق العمل، والتوجه نحو الضيف كل جانب من جوانب عملياتها، محركة للتميز ورضا العملاء.

وضع أهداف واضحة وطموحة في مجال العمل ضمن الهدف

وضع أهداف واضحة وقابلة للقياس في مجال العمل يوفر الوضوح والاتجاه، مما يساعد الأفراد على تركيز جهودهم وتتبع تقدمهم بفعالية.

توجه الأهداف الواضحة الأفعال مع التطلعات طويلة الأمد، مما يعزز نمو وتطوير المؤسسة.

ADVERTISEMENT

نصائح لتحديد أهداف المهنية في شركة تارجت

تحديد الأهداف المهنية في شركة تارجت يتطلب الطموح والعملية. فيما يلي خمس نصائح لتحقيق توازن فعال بينهما:

  • قم بإجراء بحث شامل حول مسارات مهنيتك ضمن شركة تارجت، مع النظر إلى اهتماماتك واحتياجات الشركة.
  • قسّم الأهداف طويلة الأمد إلى مراحل أصغر ومنجزة للحفاظ على الزخم والدافع.
  • ابحث عن ملاحظات من الأوصياء أو المشرفين لضمان أن أهدافك متماشية مع توقعات الشركة والفرص المتاحة.
  • تقبل المرونة والقابلية للتكيف في أهدافك لاستيعاب التغييرات في ديناميكية الشركة أو طموحاتك المهنية.
  • قم بمراجعة وضبط أهدافك بانتظام استنادًا إلى التقدم والأولويات المتطورة، مما يجعلك متجها ببراعة نحو أهدافك المهنية.

وظائف في تارجت

في تارجت، تنتظر العديد من فرص العمل أولئك الساعين للانضمام إلى قوى العمل المتنوعة لديها.

فيما يلي بعض الوظائف المتاحة في مختلف الأقسام:

  • أعضاء التجزئة: يساعدون العملاء، ويُعيدون تعبئة البضائع، ويحافظون على مظهر المتجر.
  • أمين الصندوق: يتعامل مع عمليات الدفع ويقدم خدمة ودودة عند الدفع.
  • موظف التخزين: يفتح البضائع ويضعها على الرفوف لضمان التوفر.
  • ممثل خدمة العملاء: يحل الاستفسارات ويضمن رضا العملاء.
  • عضو فريق البيع: يساعد في تحديد مواقع المنتجات وإدارة المخزون.
  • زعيم الفريق: يشرف على عمليات القسم وأعضاء الفريق.
  • أخصائي الموارد البشرية: يدير التوظيف والعلاقات مع الموظفين.
  • أخصائي اللوجستيات: ينسق نقل البضائع وتوزيعها.
  • منسق التسويق: ينفذ حملات التسويق ويحلل الاتجاهات.
  • محلل البيانات: يحلل بيانات المبيعات لإعطاء قرارات استراتيجية.

فوائد الموظفين

تقدم Target مجموعة شاملة من الفوائد لدعم رفاهية ونجاح موظفيها.

فيما يلي بعض المزايا الرئيسية المتاحة لأعضاء فريق Target:

  • تغطية الرعاية الصحية: خطط تأمين طبي شاملة للموظفين وأفراد أسرهم المؤهلين
  • خطة التقاعد 401(k): تطابق Target نسبة من اشتراكات الموظفين للمساعدة في توفير وداد العمر
  • الإجازة المدفوعة الأجر: عطلة سخية، إجازة ومرضية لدعم تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية
  • خصومات للموظفين: مشتريات بخصم في متاجر Target وعبر الإنترنت للموظفين وعائلاتهم
  • تعويض تكاليف الدراسة: مساعدة مالية للموظفين المؤهلين الراغبين في متابعة التعليم العالي أو التطوير المهني
  • برامج تطوير الحياة المهنية: فرص للتدريب، التوجيه والتقدم داخل الشركة
  • برامج العافية: الوصول إلى موارد العافية، خصومات للياقة البدنية، والدعم لحياة صحية
  • إجازة أمومة/أبوة: إجازة مدفوعة للآباء الجدد، بما في ذلك الإجازة الأمومية والأبوية واعتماد الطفل
  • الفوائد المالية: برامج مساعدة الموظفين، الاستشارات المالية، وخصومات على خدمات البنوك
  • المشاركة المجتمعية: تشمل المشاركة المجتمعية التطوع، العطاء الخيري، والمبادرات في المسؤولية الاجتماعية للشركات

معلومات الراتب

فهم نطاق الراتب للأدوار المختلفة في Target أمر حاسم لتقييم الفرص المهنية المحتملة داخل الشركة. 

إليك نظرة عامة على نطاقات الراتب لمختلف الوظائف في Target:

  • مساعد بيع بالتجزئة: $11 – $15 في الساعة
  • أمين صندوق: $10 – $14 في الساعة
  • موزع البضائع: $10 – $14 في الساعة
  • ممثل خدمة العملاء: $11 – $16 في الساعة
  • عضو فريق البيع بالطابق: $11 – $15 في الساعة
  • قائد فريق: $15 – $25 في الساعة
  • اختصاصي الموارد البشرية: $15 – $30 في الساعة
  • اختصاصي اللوجستيات: $14 – $25 في الساعة
  • منسق التسويق: $15 – $25 في الساعة
  • محلل البيانات: $20 – $35 في الساعة

(ملاحظة: قد تختلف نطاقات الراتب بناءً على الموقع والخبرة وعوامل أخرى.)

كيفية التقديم

التقديم للانضمام إلى فريق Target سهل ويتيح للمرشحين الوصول بسهولة، مضموناً عملية سلسة. إليك كيف يمكنك التقديم:

  • التقديم عبر الإنترنت: تصفح وقدّم طلب للوظائف على موقع وظائف Target المهنية.
  • التقديم شخصياً: استفسر عن الشواغر الوظيفية في متجر Target القريب وقدّم نموذج طلب لمدير التوظيف.
  • إحالة من قبل الموظف: اطلب توصية من موظف حالي في Target للوظائف الشاغرة في الشركة.
  • فعاليات التوظيف: حضر فعاليات التوظيف في Target للتواصل مع موظفي التوظيف واستكشاف الفرص المتاحة.
  • معارض التوظيف: التقِ بممثلي Target وقدم طلب للوظائف في المعارض الوظيفية المحلية والمعارض المهنية.

استراتيجيات لتقدم مسيرتك المهنية في تارجيت

لتقدم في مسيرتك المهنية داخل تارجيت، يتطلب الأمر تخطيط استراتيجي والمشاركة الفعالة مع الفرص المتاحة.

إليك بعض الاستراتيجيات الفعالة للمساعدة في التقدم في السلم المهني داخل الشركة:

  • تحديد الأهداف بوضوح: حدد أهدافك المهنية وأنشئ خريطة طريق.
  • ابحث عن التغذية الراجعة: اطلب بانتظام تقييماً من المشرفين والمرشدين.
  • بناء العلاقات: زرع علاقات مهنية قوية مع الزملاء وأصحاب المصلحة.
  • تحمل المبادرة: تطوع لتنفيذ مشاريع ومبادرات جديدة لإظهار مهاراتك.
  • استثمار في التطوير: استفد من برامج التدريب وورش العمل في تارجيت.
  • البقاء مرناً: ظل متكيفًا ومتاحًا للفرص والتحديات الجديدة.
  • ترويج ذاتك: قدم دعمًا لإنجازاتك داخل المنظمة.
  • البقاء مطلعًا: كن على اطلاع دائم باتجاه تطورات صناعة عملك والشركة.
  • ابحث عن أدوار القيادة: اسعَ إلى الفرص لقيادة الفرق أو المشاريع.
  • اظهر القيادة: عرض صفات القيادة في تفاعلاتك اليومية.

تجاوز التحديات واستغلال الفرص

أثناء رحلتك المهنية في Target، تجاوز التحديات واستغلال الفرص أمران أساسيان للنمو والتقدم.

فيما يلي بعض الاستراتيجيات الرئيسية التي تساعدك على التعامل مع العقبات واستغلال الفرص داخل الشركة:

  • الصمود: حافظ على مواقف إيجابية واستمر في الالتزام عند مواجهة الانتكاسات أو العقبات.
  • مهارات حل المشكلات: قم بتطوير مهارات قوية في حل المشكلات للتعامل مع التحديات بفعالية وإيجاد حلول إبداعية.
  • البحث عن الدعم: توجه إلى شبكتك الداعمة، بما في ذلك الأوتاد والزملاء والمشرفين، للحصول على الإرشاد والتشجيع.
  • التعلم المستمر: اعتن بعقلية النمو وابحث نشطًا عن الفرص للتعلم والتطوير لتظل في مقدمة مجالك.
  • التكيف: اظل مرنًا وقادرًا على التكيف مع التغيرات أو التحديات الغير متوقعة.
  • تبنى التغيير: انظر إلى التغيير كفرصة للنمو والابتكار بدلاً من عقبة أمام التقدم.
  • تحمل المخاطر المحسوبة: قيم المخاطر بعناية واكن على استعداد للخروج خارج منطقة راحتك للاستيلاء على فرص جديدة للتقدم.
  • التواصل الاجتماعي: قم ببناء والمحافظة على علاقات مهنية داخل وخارج المنظمة لتوسيع فرصك ومصادرك.

للختام

في الختام، تقدم هذا الدليل رؤى لا تقدر بثمن للتنقل والتفوق ضمن البيئة الديناميكية لشركة Target.

حدد أهدافًا طموحة، استفد من الموارد، واعتنق الفرص للنمو لتحديد طريق نجاحك.

ابدأ اليوم بالتوجه نحو مستوى مرتفع في متاجر Target لرحلة مهنية مليئة بالإنجازات.

اقرأ بلغة أخرى